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女生考研優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比,看你適合考研嗎?

優(yōu)勢(shì) 劣勢(shì)
1.錄取比例逐年提高。
隨著考研形式的變化,在語(yǔ)言方面具有優(yōu)勢(shì)的女生相對(duì)于男生來(lái)說(shuō)更容易通過英語(yǔ)的劃定分?jǐn)?shù)線。
 
  1.女生在選擇報(bào)考方面缺乏更現(xiàn)實(shí)合理的考慮。
 
多數(shù)在校女大學(xué)生的知識(shí)面相對(duì)較窄,信息比較閉塞,對(duì)于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)政治等方面的關(guān)注大大少于男性,在進(jìn)行決策的時(shí)候容易受非理性思維的限制。這樣一來(lái),就很難客觀地看待就業(yè)形勢(shì)和自身現(xiàn)實(shí)條件,容易做出考慮不周的決定。
2.女性特有的人格特征,使得女生在研究生期間易有更出色的表現(xiàn)。
女性具有良好的適應(yīng)能力,在新環(huán)境中能夠更快地適應(yīng)。女生細(xì)致、敏感、溝通表達(dá)能力強(qiáng)的特點(diǎn)可以幫助自己在與導(dǎo)師溝通、合作課題方面展現(xiàn)出得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。另外,女生的意志品質(zhì)高,在遇到困難時(shí)更能夠堅(jiān)持并取得最后的成功。
 
2.女性的角色意識(shí)和性別特點(diǎn),使得女生在考研方面受到很大制約。
在研究生的報(bào)考范圍上,女生的選擇性小于男生,多數(shù)女生愿意選擇偏向于人文性的方向,對(duì)于純理工類或者是研究性較強(qiáng)的專業(yè)容易望而卻步,這就導(dǎo)致女生的選擇范圍變小,無(wú)形中增加了研究生考試的競(jìng)爭(zhēng)壓力。
 
 
3.擁有更多的就業(yè)與發(fā)展機(jī)會(huì)。
考研是延緩就業(yè)壓力的方式之一。對(duì)自己原來(lái)的專業(yè)不滿意的同學(xué)還可以借此機(jī)會(huì)選擇一個(gè)更加喜歡的方向,在未來(lái)有機(jī)會(huì)從事自己喜歡的職業(yè)。同時(shí),也正是由于就業(yè)壓力的影響,很多用人單位更傾向于在同等條件下招收更高學(xué)歷的女生。
 
3.女研究生的就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。
我國(guó)傳統(tǒng)文化的影響較為深厚,絕大多數(shù)家庭都是女性負(fù)責(zé)照顧培養(yǎng)下一代,從懷孕到幼兒出生,再到三四歲可以入托這四五年的時(shí)間,女性的體力和精力都受到很大的挑戰(zhàn),勢(shì)必會(huì)影響工作的投入程度。在綜合考慮用人成本后,更多的單位喜歡招聘男生也就不足為奇了。
 

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