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河北省2020年碩士研究生招生計劃擴招至2.14萬人

距2021年考研倒計時

近日,河北省教育廳最新發(fā)布關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情強化2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作舉措的通知,明確今年河北將實施專項擴招,適當(dāng)延長理工醫(yī)等類別研究生畢業(yè)答辯、學(xué)位審核時間和次數(shù),對湖北籍尤其是武漢籍學(xué)生要單獨制定政策。適當(dāng)延長畢業(yè)生擇業(yè)時間↓↓↓

實施專項擴招

今年我省碩士研究生招生計劃擴招至2.14萬人,普通高校專升本計劃擴招至2.8萬人。各高校要確保完成招生任務(wù)。重點向服務(wù)國家戰(zhàn)略和社會民生急需領(lǐng)域投放計劃,不斷優(yōu)化培養(yǎng)模式,提升培養(yǎng)質(zhì)量,實現(xiàn)學(xué)生培養(yǎng)層次和就業(yè)能力雙提升。

適當(dāng)延長這類研究生畢業(yè)答辯時間

適當(dāng)延長理工醫(yī)等類別研究生畢業(yè)答辯、學(xué)位審核時間和次數(shù),對湖北籍尤其是武漢籍學(xué)生要單獨制定政策,可以有更長時間、更多次數(shù);

適當(dāng)延長畢業(yè)生擇業(yè)時間

適當(dāng)延長畢業(yè)生擇業(yè)時間,對離校暫未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生,可將戶口、檔案在學(xué)校保留兩年;開通畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理綠色通道,允許學(xué)生采取網(wǎng)絡(luò)提交、在線審核和郵寄等方式辦理就業(yè)手續(xù);

引導(dǎo)用人單位推遲面試和錄取時間

引導(dǎo)用人單位推遲面試和錄取時間,對延遲離校應(yīng)屆畢業(yè)生推遲報到、落戶等時限,嚴禁用人單位發(fā)布針對湖北學(xué)生的限制性招聘信息;在各級各部門就業(yè)指導(dǎo)與政策支持下,加快推進公共就業(yè)服務(wù)進“校園”,加大在高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、資金、培訓(xùn)、信息服務(wù)等方面的支持力度。

促進畢業(yè)生多渠道就業(yè)

積極配合有關(guān)部門組織好“特崗計劃”“大學(xué)生村官”“三支一扶”“西部計劃”等基層項目以及事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘活動,及時發(fā)布調(diào)整后的筆試面試時間等信息;

聚力服務(wù)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,引導(dǎo)畢業(yè)生到中西部地區(qū)、東北地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)基層,到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會公共服務(wù)等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè);

建立校企合作對接平臺,在重點區(qū)域、重大工程、重大項目、重要領(lǐng)域中加強人才供需對接;

深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合創(chuàng)造的就業(yè)機會,充分利用平臺經(jīng)濟、眾包經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等新經(jīng)濟形態(tài)平臺,支持畢業(yè)生以新就業(yè)形態(tài)、靈活多樣方式實現(xiàn)多元化就業(yè)。

通知全文

河北省教育廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情強化2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作舉措的通知

各普通高校:

2020年,全省高校預(yù)計畢業(yè)生40.9萬人,受經(jīng)濟下行壓力增大和新冠肺炎疫情疊加影響,畢業(yè)生就業(yè)形勢復(fù)雜嚴峻。為進一步貫徹落實中央和省有關(guān)工作部署,按照《教育部關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情做好2020屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(教學(xué)〔2020〕2號)等有關(guān)文件精神,現(xiàn)就做好我省2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作通知如下:

一、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮主體作用

(一)落實落細畢業(yè)生離校前就業(yè)工作主體責(zé)任。各高校要進一步提高政治站位,增強使命擔(dān)當(dāng),把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為當(dāng)前一項緊迫的政治任務(wù),認真落實“一把手”工程,主要負責(zé)同志親自部署,分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,定期研究、及時解決畢業(yè)生就業(yè)工作中遇到的困難和問題,保障“機構(gòu)、場地、人員、經(jīng)費”四到位;全面梳理就業(yè)管理工作制度和流程,對本校就業(yè)工作進行再部署、再安排、再細化,精心組織實施各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動;進一步健全學(xué)校就業(yè)、招生、教學(xué)、學(xué)工、團委、科研等機構(gòu)分工負責(zé)、協(xié)同推進的工作機制;壓實院系和輔導(dǎo)員、專業(yè)導(dǎo)師等在畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的職責(zé)作用,加快形成全員抓就業(yè)的工作局面,舉全校之力為畢業(yè)生提供就業(yè)信息和服務(wù)。

(二)準確把握就業(yè)形勢,加強就業(yè)形勢研判分析。密切關(guān)注疫情發(fā)展變化和經(jīng)濟下行等不確定、不穩(wěn)定因素對就業(yè)的影響,把防范化解風(fēng)險貫穿畢業(yè)生就業(yè)工作全過程。及時跟進用人單位崗位需求、畢業(yè)生簽約進展等形勢變化,密切關(guān)注畢業(yè)生心態(tài)、動態(tài),深入研判苗頭性、傾向性、潛在性問題,做到及時預(yù)測、即時預(yù)警、盡早化解。加大畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計頻次密度,提前分析和研判本校畢業(yè)生就業(yè)走向,及時調(diào)整和完善本校就業(yè)工作方案。

(三)加強就業(yè)統(tǒng)計管理,健全就業(yè)狀況反饋機制。認真落實就業(yè)統(tǒng)計工作“四不準”“三嚴禁”要求,對畢業(yè)生就業(yè)工作和數(shù)據(jù)進行認真核查,嚴禁弄虛作假,確保畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的真實性與準確性。加快構(gòu)建畢業(yè)生個人發(fā)展成長度、社會貢獻度、用人單位滿意度等綜合評價指標體系,全面科學(xué)地評價畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。積極開展畢業(yè)生就業(yè)情況跟蹤調(diào)查工作,將調(diào)查結(jié)果及時反饋到招生、學(xué)科專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)工作中,促進本校專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才培養(yǎng)模式改革。

二、強化信息服務(wù),實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)招聘活動全覆蓋

(一)建立完善校園網(wǎng)絡(luò)招聘。加快建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”智慧平臺,全面開通網(wǎng)上招聘通道,實現(xiàn)網(wǎng)上招聘活動全覆蓋、常態(tài)化,努力提高網(wǎng)上招聘簽約率。打通部、省、校三級就業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系,積極組織畢業(yè)生參加教育部24365校園招聘、省教育廳及省人社廳等有關(guān)部門組織的網(wǎng)絡(luò)招聘活動。及時發(fā)布畢業(yè)生學(xué)科專業(yè)及生源信息,共享用人單位招聘信息,實現(xiàn)人崗信息智能匹配、精準推送。

(二)強化線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。充分利用各類國家、省和高校教育資源,積極開發(fā)線上課程,通過在線生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課程、就業(yè)咨詢、開通心理熱線等形式,不斷豐富就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)內(nèi)容。深化高校間的協(xié)同合作,聯(lián)合組織有經(jīng)驗的職業(yè)指導(dǎo)師、心理咨詢師,推出一批在線咨詢指導(dǎo)課,建立高校間交流與聯(lián)動機制。進一步構(gòu)建全過程的職業(yè)生涯發(fā)展教育體系,在教學(xué)計劃制定、課程安排,教學(xué)環(huán)節(jié)組織等各方面,促進生涯教育與人才培養(yǎng)充分融合。

三、強化工作舉措,積極拓寬就業(yè)渠道

(一)促進畢業(yè)生多渠道就業(yè)。積極配合有關(guān)部門組織好“特崗計劃”“大學(xué)生村官”“三支一扶”“西部計劃”等基層項目以及事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘活動,及時發(fā)布調(diào)整后的筆試面試時間等信息;聚力服務(wù)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,引導(dǎo)畢業(yè)生到中西部地區(qū)、東北地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)基層,到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會公共服務(wù)等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè);建立校企合作對接平臺,在重點區(qū)域、重大工程、重大項目、重要領(lǐng)域中加強人才供需對接;深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合創(chuàng)造的就業(yè)機會,充分利用平臺經(jīng)濟、眾包經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等新經(jīng)濟形態(tài)平臺,支持畢業(yè)生以新就業(yè)形態(tài)、靈活多樣方式實現(xiàn)多元化就業(yè)。

(二)實施專項擴招。今年我省碩士研究生招生計劃擴招至2.14萬人,普通高校專升本計劃擴招至2.8萬人。各高校要確保完成招生任務(wù)。重點向服務(wù)國家戰(zhàn)略和社會民生急需領(lǐng)域投放計劃,不斷優(yōu)化培養(yǎng)模式,提升培養(yǎng)質(zhì)量,實現(xiàn)學(xué)生培養(yǎng)層次和就業(yè)能力雙提升。

(三)積極引導(dǎo)大學(xué)生參軍入伍。深入貫徹習(xí)近平總書記給南開大學(xué)新入伍大學(xué)生回信精神,認真落實國務(wù)院、中央軍委、省征兵辦關(guān)于今年征兵工作部署,研究制定本校2020年大學(xué)生征兵工作方案,重點開展面向應(yīng)屆畢業(yè)生、大學(xué)生骨干(在校學(xué)生會、班委、團委擔(dān)任職務(wù)的學(xué)生,黨員大學(xué)生)的精準宣傳動員和征集活動,將征集任務(wù)落實到具體院系、具體班級,層層壓實工作責(zé)任,全程推動工作落實,努力實現(xiàn)征集人數(shù)和征集比例雙突破。省將對完成任務(wù)好的學(xué)校予以表彰獎勵。

(四)以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。用好大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,向?qū)W生普及大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)在工商登記、稅費減免、創(chuàng)業(yè)貸款、房租補貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)社會保險補貼等方面的優(yōu)惠政策;進一步開拓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新載體,促進各校際間及校內(nèi)各院系的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作基地、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站、河北創(chuàng)業(yè)大學(xué)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的交流和整合,建設(shè)政策宣傳解讀、專家咨詢指導(dǎo)、項目受理對接、技能培訓(xùn)實訓(xùn)等一站式服務(wù)平臺,拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐形式和內(nèi)容;扎實推進高校眾創(chuàng)空間內(nèi)涵建設(shè),對標國際一流,辦出特色水平,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大氛圍,鼓勵和支持更多畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)帶動就業(yè)。

四、強化服務(wù)保障,做好重點群體就業(yè)幫扶

(一)加強思想教育和就業(yè)心理輔導(dǎo)。各高校要針對當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)觀念多元,“不就業(yè)”“慢就業(yè)”現(xiàn)象突出,特別是受疫情影響,畢業(yè)生就業(yè)壓力加大,焦慮情緒不同程度增加等新情況、新問題,及時了解掌握畢業(yè)生思想動態(tài)和心理狀況,有針對性地開展教育引導(dǎo)和心理疏解等工作,開通就業(yè)心理咨詢和就業(yè)幫扶熱線,幫助畢業(yè)生疏解就業(yè)焦慮情緒,減輕就業(yè)心理壓力,以積極心態(tài)求職擇業(yè)。

(二)嚴格落實相關(guān)政策規(guī)定。適當(dāng)延長理工醫(yī)等類別研究生畢業(yè)答辯、學(xué)位審核時間和次數(shù),對湖北籍尤其是武漢籍學(xué)生要單獨制定政策,可以有更長時間、更多次數(shù);適當(dāng)延長畢業(yè)生擇業(yè)時間,對離校暫未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生,可將戶口、檔案在學(xué)校保留兩年;開通畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理綠色通道,允許學(xué)生采取網(wǎng)絡(luò)提交、在線審核和郵寄等方式辦理就業(yè)手續(xù);引導(dǎo)用人單位推遲面試和錄取時間,對延遲離校應(yīng)屆畢業(yè)生推遲報到、落戶等時限,嚴禁用人單位發(fā)布針對湖北學(xué)生的限制性招聘信息;在各級各部門就業(yè)指導(dǎo)與政策支持下,加快推進公共就業(yè)服務(wù)進“校園”,加大在高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、資金、培訓(xùn)、信息服務(wù)等方面的支持力度。

(三)精準做好特殊群體就業(yè)幫扶。精準摸排,準確掌握建檔立卡家庭經(jīng)濟困難、少數(shù)民族、身體殘疾等特殊群體畢業(yè)生的就業(yè)進展情況。建立就業(yè)幫扶工作臺賬,通過開展個性化輔導(dǎo)、發(fā)放求職補貼、開展技能培訓(xùn)和優(yōu)先推薦崗位等方式,對就業(yè)困難群體畢業(yè)生實施“一對一”就業(yè)服務(wù),真正做到精準幫扶。特別關(guān)心湖北籍學(xué)生,制訂有針對性的幫扶舉措,確保湖北籍畢業(yè)生就業(yè)率不低于學(xué)校的總體水平。

轉(zhuǎn)自:河北省教育廳;

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