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復(fù)面不難，文都考研帶你細(xì)數(shù)復(fù)試面試中需要注意的細(xì)節(jié)

點擊量：關(guān)鍵詞：發(fā)布時間：2020-03-26 16:51:16

距2021年考研倒計時天

　　因為碩士研究生擴(kuò)招的原因，很多擦線而過的同學(xué)會關(guān)心的問題無非就是自己能不能成為那部分最幸運的天選之子？能！看你的復(fù)試的表現(xiàn)咯！然而在復(fù)試中怎樣才能大獲全勝？有人說：細(xì)節(jié)決定成敗！今天，文都考研就帶你細(xì)數(shù)復(fù)試面試中需要注意的細(xì)節(jié)。如果你還不清楚，不妨看看復(fù)面不難，文都考研帶你細(xì)數(shù)復(fù)試面試中需要注意的細(xì)節(jié)的文章，如有需要及時加入陜西文都21考研交流群，陜西文都考研網(wǎng)持續(xù)為您提供考研所需的相關(guān)指導(dǎo)信息。21考研資料共享：【互動可加群】丨官方網(wǎng)站【@陜西文都考研】

　　1 哪些細(xì)節(jié)？是你忽略的！

　　你只準(zhǔn)備了一份個人簡歷嗎？

　　而有的同學(xué)的做法是：根據(jù)面試?yán)蠋煹臄?shù)量來準(zhǔn)備簡歷，簡歷盡量在一頁紙之內(nèi)，若一定要加上第二頁，第二頁盡量是一些補(bǔ)充、支持性信息，如自我評價等等。

　　大家要把面試當(dāng)做展示自己優(yōu)點的平臺，準(zhǔn)備幾份簡歷，能讓每位面試官在很短充分了解你，迅速提出他感興趣的問題，提高面試效率，方便了面試官，也幫了你，主觀判斷嘛，增加了好感可能評價就不一樣。同時準(zhǔn)備簡歷還可以按照自己的優(yōu)勢進(jìn)行側(cè)重和布局，起到增加印象和引導(dǎo)提問方向的作用。不準(zhǔn)備，實際上就是把提問隨機(jī)地交給命運。

　　面試答題的核心思路是什么？

　　有的同學(xué)回答問題可以說是想什么說什么，沒有重點。面試就十幾分鐘，怎樣給人留下好印象？把握怎樣的核心思路？

　　核心思路為：分點作答；一個“亮點”；三個“不要”。

　　分點作答：邏輯清晰，思路明確，讓面試官聽到一二三。在回答“是什么”、“為什么”、“解決對策”或“個人體會”時都可以采用。一個“亮點”：無法面面俱到，最好詳略得當(dāng)，突出亮點，注意揚長避短，深入全面回答，重點打造好一個黃金亮點。三個不要：不要逆主流價值觀（大是大非，道德底線）；不要做一些無謂的爭論；不要盲目批判（要給出解決辦法）。

　　2 可以避免的細(xì)節(jié)失誤

　　有些是你無意間忽略的細(xì)節(jié)，而有的恰恰是因為你的不重視導(dǎo)致的，這些也是容易讓復(fù)試成績大打折扣的地方。

　　儀表，怎樣才算得體？

　　要大方得體。要么學(xué)生裝，要么正裝。男生可以穿符合自己個性的衣服，如果平常比較習(xí)慣正裝，可以穿正裝，不一定要西服，可打領(lǐng)帶。

　　女生的衣服要端莊一點，可淡妝，最好不要濃妝艷抹，不要太短褲和短裙，最好也不要穿很幼稚的娃娃衫。能給評委一種相對理性、干練感覺的穿著會加分的。

　　怎樣表述問題才更加分？

　　老師能分辨出問題的難易，所以對比較難的問題、生僻知識點，回答不上來也沒關(guān)系，盡量邏輯清晰地能回答多少就回答多少就行，不會有太多影響。如果長篇大論地邏輯混亂的回答，只會大大的減分。

　　另外，保持適當(dāng)?shù)恼Z速，表達(dá)觀點立場堅定，職業(yè)目標(biāo)要明確可推敲，適當(dāng)對比很重要，不但強(qiáng)調(diào)自己的意愿；說話不能帶刺，評價別人要用正面和積極的語言，分析事情要客觀；表揚自己最好通過數(shù)字和其他人的評價，評價別人時候不能用不好詞匯，適當(dāng)自我批評更重要。

　　你的答案應(yīng)如何把握尺度？

　　面試通過是主要目的，但是也有現(xiàn)場跟老師上演學(xué)術(shù)爭鳴的事情，回答問題把握尺度除了不帶有濃重個人偏見和政治色彩的表述以外，也不建議一味爭論和老師爭論，那樣只會給老師帶來不好印象。

　　以你目前的見識和學(xué)識，看待問題的深度可能無法與導(dǎo)師相比肩，我指的是大多數(shù)，有思想是好事，不如等過了這關(guān)慢慢談。我建議你感謝老師的建議，自己的認(rèn)識也有加深，回去以后繼續(xù)琢磨這個問題即可。

　　3 如何“察言觀色”？

　　有的同學(xué)在復(fù)試中因為面試?yán)蠋煱櫫税櫭蓟蛘呖人粤艘宦暎筒恢老乱痪湓撜f什么了。這其中除了緊張以外，還有就是你不知道如何“察言觀色”，不懂微表情中的原理，導(dǎo)致你復(fù)試出現(xiàn)差錯。

　　從心理學(xué)上來說，人們通過做一些表情把內(nèi)心感受表達(dá)給對方看，在人們做的不同表情之間，或是某個表情里，臉部會“泄露”出其他的信息。微表情最短可持續(xù) 1/25 秒。

　　在面試過程中，考生很希望能夠展現(xiàn)給考官自己最優(yōu)秀的一面，但是也要注意一些不經(jīng)意的“微表情”會出賣自己。

　　所以了解一些微表情所代表的信息，有助于考生下意識地改變自己的某些小動作。

　　各種動作的解析：

　　(1)單肩抖動——不自信。

　　(2)嘴唇左邊向上撇——假笑。

　　(3)中斷眼神交流——不代表撒謊(回憶中)。

　　(4)回答時生硬地重復(fù)問題——典型謊言。

　　(5)抬起下巴——十分尷尬。

　　(6)揉鼻子——掩飾真相(男人鼻子里的海綿體在撒謊時容易癢)。

　　(7)眼睛向左看是在回憶，向右看是在思考謊話。

　　(8)驚訝表情超過一秒就是假驚訝。

　　(9)男人右肩微聳一下就是在說假話。

　　(10)當(dāng)不能倒著將事情回憶一遍，那么事情肯定是編造的。

　　(11)用手撫額頭——表示羞愧。

　　(12)瞳孔放大——恐懼，憤怒。

　　(13)話語重復(fù)，聲音上揚——撒謊。上揚——撒謊。

　　(14)肢體阻抗，向后退一步——表示剛說的話不可信

　　(15)抿嘴——經(jīng)典的模棱兩可的動作。

　　(16)摸脖子——人撒謊的時候會摸脖子，典型的強(qiáng)迫行為。

　　(17)鼻孔外翻，嘴唇緊閉——生氣。

　　(18)下巴揚起，嘴角下垂——自責(zé)。

　　(19)眉毛向上拉緊——恐懼。

　　(20)提高右邊的眉毛——表示你有疑問

　　那么，面試過程中考官可能有哪些表現(xiàn)？你該如何做？

　　1、考官顯得疲憊時

　　如果考官的表情很倦怠，或是在考生答題時有不耐煩的表情，這時考生在理解考官的辛苦的同時，更要有所應(yīng)對。考生要考慮到是否是因為臨近中午、下午休息，考官很疲憊了，這時考生就應(yīng)理清答題思路，簡潔、清晰的作答題目，與考官達(dá)成默契，這樣"善解人意"的考生，更容易給考官留下好印象。

　　2、考官不看你時

　　如果進(jìn)考場答題時，有的考官不抬頭看你，自顧自己一味的忙著，不要認(rèn)為是考官的輕視，而應(yīng)從內(nèi)心理解考官，有可能是考官在為上一位考生核分等，不能因為考官不看你就放棄表現(xiàn)自己的機(jī)會，而應(yīng)用完好的答題和洪亮的聲音提醒考官的耳朵，使考官只好選擇聽你把題目答完。

　　初試超神發(fā)揮的，別在復(fù)試辜負(fù)了曾經(jīng)的努力；初試沒考好的，把握細(xì)節(jié)，復(fù)試爭取逆襲一回。

　　上面就是給大家整理的復(fù)面不難，文都考研帶你細(xì)數(shù)復(fù)試面試中需要注意的細(xì)節(jié)的相關(guān)內(nèi)容，如有更多疑問，請及時咨詢在線老師。免責(zé)聲明：本站所提供的內(nèi)容均來源于何凱文考研英語公眾號，由本站編輯整理，僅供個人研究、交流學(xué)習(xí)使用，不涉及商業(yè)盈利目的。如涉及版權(quán)問題，請聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除。）

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