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復(fù)面不難,文都考研帶你細(xì)數(shù)復(fù)試面試中需要注意的細(xì)節(jié)

距2021年考研倒計(jì)時(shí)

  因?yàn)榇T士研究生擴(kuò)招的原因,很多擦線而過的同學(xué)會(huì)關(guān)心的問題無非就是自己能不能成為那部分最幸運(yùn)的天選之子?能!看你的復(fù)試的表現(xiàn)咯!然而在復(fù)試中怎樣才能大獲全勝?有人說:細(xì)節(jié)決定成敗!今天,文都考研就帶你細(xì)數(shù)復(fù)試面試中需要注意的細(xì)節(jié)。如果你還不清楚,不妨看看復(fù)面不難,文都考研帶你細(xì)數(shù)復(fù)試面試中需要注意的細(xì)節(jié)的文章,如有需要及時(shí)加入陜西文都21考研交流群, 陜西文都考研網(wǎng)持續(xù)為您提供考研所需的相關(guān)指導(dǎo)信息。21考研資料共享:【互動(dòng)可加群】丨官方網(wǎng)站【@陜西文都考研

  1 哪些細(xì)節(jié)?是你忽略的!

  你只準(zhǔn)備了一份個(gè)人簡歷嗎?

  而有的同學(xué)的做法是:根據(jù)面試?yán)蠋煹臄?shù)量來準(zhǔn)備簡歷,簡歷盡量在一頁紙之內(nèi),若一定要加上第二頁,第二頁盡量是一些補(bǔ)充、支持性信息,如自我評(píng)價(jià)等等。

  大家要把面試當(dāng)做展示自己優(yōu)點(diǎn)的平臺(tái),準(zhǔn)備幾份簡歷,能讓每位面試官在很短充分了解你,迅速提出他感興趣的問題,提高面試效率,方便了面試官,也幫了你,主觀判斷嘛,增加了好感可能評(píng)價(jià)就不一樣。同時(shí)準(zhǔn)備簡歷還可以按照自己的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行側(cè)重和布局,起到增加印象和引導(dǎo)提問方向的作用。不準(zhǔn)備,實(shí)際上就是把提問隨機(jī)地交給命運(yùn)。

  面試答題的核心思路是什么?

  有的同學(xué)回答問題可以說是想什么說什么,沒有重點(diǎn)。面試就十幾分鐘,怎樣給人留下好印象?把握怎樣的核心思路?

  核心思路為:分點(diǎn)作答;一個(gè)“亮點(diǎn)”;三個(gè)“不要”。

  分點(diǎn)作答:邏輯清晰,思路明確,讓面試官聽到一二三。在回答“是什么”、“為什么”、“解決對(duì)策”或“個(gè)人體會(huì)”時(shí)都可以采用。一個(gè)“亮點(diǎn)”:無法面面俱到,最好詳略得當(dāng),突出亮點(diǎn),注意揚(yáng)長避短,深入全面回答,重點(diǎn)打造好一個(gè)黃金亮點(diǎn)。三個(gè)不要:不要逆主流價(jià)值觀(大是大非,道德底線);不要做一些無謂的爭論;不要盲目批判(要給出解決辦法)。

  2 可以避免的細(xì)節(jié)失誤

  有些是你無意間忽略的細(xì)節(jié),而有的恰恰是因?yàn)槟愕牟恢匾晫?dǎo)致的,這些也是容易讓復(fù)試成績大打折扣的地方。

  儀表,怎樣才算得體?

  要大方得體。要么學(xué)生裝,要么正裝。男生可以穿符合自己個(gè)性的衣服,如果平常比較習(xí)慣正裝,可以穿正裝,不一定要西服,可打領(lǐng)帶。

  女生的衣服要端莊一點(diǎn),可淡妝,最好不要濃妝艷抹,不要太短褲和短裙,最好也不要穿很幼稚的娃娃衫。能給評(píng)委一種相對(duì)理性、干練感覺的穿著會(huì)加分的。

  怎樣表述問題才更加分?

  老師能分辨出問題的難易,所以對(duì)比較難的問題、生僻知識(shí)點(diǎn),回答不上來也沒關(guān)系,盡量邏輯清晰地能回答多少就回答多少就行,不會(huì)有太多影響。如果長篇大論地邏輯混亂的回答,只會(huì)大大的減分。

  另外,保持適當(dāng)?shù)恼Z速,表達(dá)觀點(diǎn)立場(chǎng)堅(jiān)定,職業(yè)目標(biāo)要明確可推敲,適當(dāng)對(duì)比很重要,不但強(qiáng)調(diào)自己的意愿;說話不能帶刺,評(píng)價(jià)別人要用正面和積極的語言,分析事情要客觀;表揚(yáng)自己最好通過數(shù)字和其他人的評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)別人時(shí)候不能用不好詞匯,適當(dāng)自我批評(píng)更重要。

  你的答案應(yīng)如何把握尺度?

  面試通過是主要目的,但是也有現(xiàn)場(chǎng)跟老師上演學(xué)術(shù)爭鳴的事情,回答問題把握尺度除了不帶有濃重個(gè)人偏見和政治色彩的表述以外,也不建議一味爭論和老師爭論,那樣只會(huì)給老師帶來不好印象。

  以你目前的見識(shí)和學(xué)識(shí),看待問題的深度可能無法與導(dǎo)師相比肩,我指的是大多數(shù),有思想是好事,不如等過了這關(guān)慢慢談。我建議你感謝老師的建議,自己的認(rèn)識(shí)也有加深,回去以后繼續(xù)琢磨這個(gè)問題即可。

  3 如何“察言觀色”?

  有的同學(xué)在復(fù)試中因?yàn)槊嬖嚴(yán)蠋煱櫫税櫭蓟蛘呖人粤艘宦?,就不知道下一句該說什么了。這其中除了緊張以外,還有就是你不知道如何“察言觀色”,不懂微表情中的原理,導(dǎo)致你復(fù)試出現(xiàn)差錯(cuò)。

  從心理學(xué)上來說,人們通過做一些表情把內(nèi)心感受表達(dá)給對(duì)方看,在人們做的不同表情之間,或是某個(gè)表情里,臉部會(huì)“泄露”出其他的信息。微表情最短可持續(xù) 1/25 秒。

  在面試過程中,考生很希望能夠展現(xiàn)給考官自己最優(yōu)秀的一面,但是也要注意一些不經(jīng)意的“微表情”會(huì)出賣自己。

  所以了解一些微表情所代表的信息,有助于考生下意識(shí)地改變自己的某些小動(dòng)作。

  各種動(dòng)作的解析:

  (1)單肩抖動(dòng)——不自信。

  (2)嘴唇左邊向上撇——假笑。

  (3)中斷眼神交流——不代表撒謊(回憶中)。

  (4)回答時(shí)生硬地重復(fù)問題——典型謊言。

  (5)抬起下巴——十分尷尬。

  (6)揉鼻子——掩飾真相(男人鼻子里的海綿體在撒謊時(shí)容易癢)。

  (7)眼睛向左看是在回憶,向右看是在思考謊話。

  (8)驚訝表情超過一秒就是假驚訝。

  (9)男人右肩微聳一下就是在說假話。

  (10)當(dāng)不能倒著將事情回憶一遍,那么事情肯定是編造的。

  (11)用手撫額頭——表示羞愧。

  (12)瞳孔放大——恐懼,憤怒。

  (13)話語重復(fù),聲音上揚(yáng)——撒謊。上揚(yáng)——撒謊。

  (14)肢體阻抗,向后退一步——表示剛說的話不可信

  (15)抿嘴——經(jīng)典的模棱兩可的動(dòng)作。

  (16)摸脖子——人撒謊的時(shí)候會(huì)摸脖子,典型的強(qiáng)迫行為。

  (17)鼻孔外翻,嘴唇緊閉——生氣。

  (18)下巴揚(yáng)起,嘴角下垂——自責(zé)。

  (19)眉毛向上拉緊——恐懼。

  (20)提高右邊的眉毛——表示你有疑問

  那么,面試過程中考官可能有哪些表現(xiàn)?你該如何做?

  1、考官顯得疲憊時(shí)

  如果考官的表情很倦怠,或是在考生答題時(shí)有不耐煩的表情,這時(shí)考生在理解考官的辛苦的同時(shí),更要有所應(yīng)對(duì)。考生要考慮到是否是因?yàn)榕R近中午、下午休息,考官很疲憊了,這時(shí)考生就應(yīng)理清答題思路,簡潔、清晰的作答題目,與考官達(dá)成默契,這樣"善解人意"的考生,更容易給考官留下好印象。

  2、考官不看你時(shí)

  如果進(jìn)考場(chǎng)答題時(shí),有的考官不抬頭看你,自顧自己一味的忙著,不要認(rèn)為是考官的輕視,而應(yīng)從內(nèi)心理解考官,有可能是考官在為上一位考生核分等,不能因?yàn)榭脊俨豢茨憔头艞壉憩F(xiàn)自己的機(jī)會(huì),而應(yīng)用完好的答題和洪亮的聲音提醒考官的耳朵,使考官只好選擇聽你把題目答完。

  初試超神發(fā)揮的,別在復(fù)試辜負(fù)了曾經(jīng)的努力;初試沒考好的,把握細(xì)節(jié),復(fù)試爭取逆襲一回。

   上面就是給大家整理的復(fù)面不難,文都考研帶你細(xì)數(shù)復(fù)試面試中需要注意的細(xì)節(jié)的相關(guān)內(nèi)容,如有更多疑問,請(qǐng)及時(shí)咨詢?cè)诰€老師。免責(zé)聲明:本站所提供的內(nèi)容均來源于何凱文考研英語公眾號(hào),由本站編輯整理,僅供個(gè)人研究、交流學(xué)習(xí)使用,不涉及商業(yè)盈利目的。如涉及版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除。)

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